2008年11月13日

《Summer Intern》保德信投信實習心得

這個暑假去保德信投信實習,了解了很多以前不懂得東西,更發現了過去以往的許多想法都是錯的。首先先談談證券和投信的不同,


證券的資本大;而投信的資本小,

就以培養新人來說,證券肯花大錢花時間訓練新人而投信通常是不收新人的,投信需要的是經驗豐富的老手,他們通常靠著獵人頭公司找尋需要的人才,而這些人才往往是業界有名聲的或是經驗豐富的,對於眾多的業務都很熟稔,故若是以後想往證券業來說,通常第一個職業比較有可能是證券公司而非投信。

再來從另一個觀點來看,證券公司主要收入是手續費,投信靠的是管理費,一個是流量的觀念,一個是存量的觀念,

所以在經營心態上兩者往往差距甚大,你可以想像證券像個年輕人它需要勞動賺錢才能生存,而投信就像個退休老人,他只要靠著老本就能過活,故培養出來的工作態度也截然不同,通常證券較積極投信較沉穩。

在實習裡主要接觸到的部門是投資研究部,其中有分一部和二部,主要的差別是一部為以產業分析為主的基金類型,二部包含數量投資與固定收益等等。

在投研一部裡基金經理人重視的是產業前景與企業未來的獲利等等,常常都看到研究員或經理人去拜訪公司或去公司法說會獲取資訊,更常聽到經理人或研究員與公司老闆或高階主管聊天獲取公司情報,這個部門是一個很競爭的部門,畢竟在實地跑公司研究產業幾年後,每個人都對自己負責的產業有相當程度的認識,若是不加上點運氣,是不容易當上經理人的。

而投研二部是數量投資組,類似於證券的新金融商品部,但是每家證券的新金部的業務可能都不盡相同,而這個部門在台灣相對投研一部還不普遍,發展機會可能較大。


每個領域都有發展的機會,而我覺得要走哪個方向就要視每個人的興趣與屬性,而證券業是個充滿壓力但也容易獲得高報酬的行業,若是沒足夠的抗壓力可能會做的十分鬱卒,甚至被市場淘汰。

(文/碩士班/陳威志)


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類型:實習心得
來源:中山財管所電子報 經作者同意轉載
2008.11.11 MBAtics & 陳威志 撰寫
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