2009年1月6日

L'Oreal 與我有約

         很開心,也很興奮能在L’Oreal BrandStorm校園簡報隔天就接到萊雅的面試電話。但我想想,她們應該只是看到我在Intel行銷部門實習的經歷吧,並非是喜歡我們的簡報內容,或是被我們分析所感動。

          1月2號一大早,九點二十左右就到了101一樓,我和人資部協理就在一樓的星巴克進行面試。

         首先,叫我填了一個很制式的表格,該有的都有,還要填父母的職業、生日等。後來很突然的叫我用英文進行自我介紹,接下來的半小時,我們都是在用英文對答,雖然已經有心理準備了,但還是很緊張。

         萊雅面試很犀利,接下來短短的半個小時內問題包括:

一、為什麼選擇去Intel實習?
據她了解,這和一般的行銷部門不同,從我的實習經驗也顯示,多半是event活動。

         我的回答是,第一,我很喜歡新科技,在這間以創新為主的公司,我可以即時獲得很多新科技的資訊。第二,我主修行銷(其實也沒有主修什麼XD)第三,這是間跨國公司,我認為在這裡面可以學習許多跨國工作的經驗以及工作能力。
的確,我在裡面學習到很多基本功,工作時數也很長,從早上八點到晚上十點。我不聰明,但我相信我的耐力以及對於事情的負責態度,絕對可以應付化妝產業迅速變化以及高度彈性的環境。

二、接著,她詢問未來的規劃為何?

         我跟她說希望在兩年到三年之後,希望能到國外去進修財務相關課程,尤其是企業購併相關知識。我跟她說明這是本身的興趣,是未來的選擇之一,定位為一個專業經理人,我希望不被限制,能接受不一樣的思維和挑戰,訓練自己的彈性與適應能力。
但她卻說,"工作兩到三年就這樣離開公司,那公司為什麼要投資你?"此外,"沒有一個人能夠熟悉很多事情,你不覺得行銷和財務兩個領域相差很大嗎?""還有,你說你不希望被限制,嘗試新的領域,但我不認為這是不被限制,你可以在行銷工作裡發揮很多創意。"

三、 你為什麼會對企業購併有興趣?(個人興趣,不贅述)

四、 這是個化妝品產業,傳統上都是以女性為主,家人不會反對嗎?

         雖然我的父母都是公務人員,但他們從小就鼓勵我多加嘗試。只要本身有興趣,就盡力去試,他們完全不會干涉我的規劃與目標。所以,若有機會載化粧品產業工作,父母絕對不會持反對意見。
她還介紹了化妝品產業:非常有彈性,但卻極度競爭。競爭範疇明確(百貨公司/大眾通路)因此競爭對手只要有一點點的行銷手法,就必須馬上回應。工作時間很長,但薪水卻相對較低。

         整個面試還滿犀利的,但卻也更加了解萊雅的文化,以及一般面試官的心態與想法。

面試感想:

1. 要知道如何說明過去經驗和現在以及未來的連結。
(以我本身為例)

 為什麼要去Intel實習?
 學習到什麼?
 這和你的主修有什麼相關?
 對於現在要申請的工作有什麼相關?

2. 未來人生規劃

 最好和公司內部發展契合,如果想要往財務方面學習,也必須希望留在自己公司
    (這樣公司才願意投資你)。

 比如,萊雅有全球輪調制,這時就可以說,兩年之後手邊的工作有一定的了解,也有不
      錯的表現,希望能輪調到中國市場去熟悉相關業務。或者是希望能到財務相關部門,進
      行財務領域的學習。

3. 知道自己的興趣與專長

 人資部門很強調你是否真的了解自己的興趣與專長。
 申請Intel實習是你的興趣嗎?有發揮你的專長嗎?
 今天要進入萊雅,是不是你自己的興趣?
 你到底喜歡財務還是行銷?你的專長為何?

4. 你對公司了解多少?

 你可以上網,從論壇上,從新聞去了解公司工作環境,文化等。
 進而提出自己和公司契合的地方

5. 提出相關問題

 和公司有高度相關
 和自己未來發展相關

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類型:面試心得
2009.1.6 MBAtics & 吳俊億 撰寫
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