2010年8月19日

MBA訪談系列之四:MBA94 蒲柏彰 Pepsi




Q:您現任或曾任職的企業?


A:現任於百事企業,屬於營運規劃部門,擔任類似分析師角色,

Q:進入該企業所具備的關鍵能力及勝出的原因?


A:百事是一間跨國企業,重視你的領導才能及創意,而這些能力必須與眾不同,不一定是在課業方面有突出的表現,只要夠獨特,就可以讓你在競爭者中脫穎而出。事實上,在研究所兩年裡本來是預計要出國唸書,所以語文方面自己自修準備GMAT,也在網路上和一群志同道合的朋友成立留學考試資訊分享的網站,從那時的幾百人到今天十幾萬人的規模,我想這就是擁有和其他人不一樣的經驗!

Q:在中山企研的收穫或成長改變


A:其實我的個性很害羞,但在中山企研這段時間遇見葉匡時老師,他很強調邏輯思考的重要性,更重視與他人不一樣的想法,其實我從老師身上獲得最大的收穫不是專業知識,反而是老師給我的身教,至今仍讓我銘記在心。

因為大學念的是公共行政,研究所跨領域學習,其實不管念哪間學校,在職場上文憑只是一張入場卷,取決的仍是本身的能力,包刮實務經驗、多元性、國際觀…等,中山企研是一個融合多元想法及文化的園地,不僅同學來自各領域,還有各類不同的學程、交換學生…等,這也讓我看得更廣、想得更深遠,視野更遼闊。

Q:給學弟妹的話(建議)

A:自己要在心中訂下一個目標,畫一個藍圖,去想如何讓自己與眾不同,但要符合未來職場的軌道、需求,確定了就努力勇往直前,即使後來你改變了目標方向,先前的努力並非是白費的,它會是你獨特的人生經驗,你永遠都不會知道它會在何時給你意想不到的助益。

在職場上是很現實的,但能力又非與生俱來,所以確定自己想要的產業或工作,就得事先作準備,猜想面試的主管會問哪些問題,它想要怎樣特質的員工,只有自己盡可能的準備齊全,才能離勝利的希望越近。台灣的學生很容易怯場,其實只要勇敢、大方地將自己的想法清楚表達出來,不管結果是否正確,外商企業重視的是你是否有認真動腦想過,表現出來的態度,而非完全以內容取勝。

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類型:訪談整理
2009.7. MBAticsMBA100 張碧玲 整理
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