2010年8月17日

MBA訪談系列之二:MBA99 董明軒 L'ORÉAL Internship




Q:您現任或曾任職的企業?

A:進入萊雅實習的研究生,其實每個人負責的工作都不太相同,我主要是負責新品牌上市的企劃與前端的市場研究。其職務內容類似品牌經理所從事的活動。

Q:進入該企業所具備的關鍵能力及勝出的原因?


A:萊雅相對於其他外商較不一樣的是,在一進入該企業時就必須俱備該職位所需之工作能力。萊雅的產品與時尚潮流息息相關,隨著潮流一變企業必須立即做出反應,常常是「在混亂中求生存」,因此必須具備迅速的反應能力,立即做出行動。最基本的,行銷能力及產品上市相關的知識也是不可或缺的。除此之外,在大學時期曾參加法藍瓷的競賽,藉由比賽的過程去累積經驗,這些也是我覺得相當重要的部份。

Q: 競賽相關的經驗分享

我非常鼓勵學弟妹們積極參與競賽,在課堂上我們學理論,而競賽則是我們盡情發揮的機會。要能夠在大大小小的競賽中勝出,首先是課堂上所培養的能力。不僅僅是該學科的專業知識,更重的是邏輯思考的能力。藉由課堂上的提問及對答、報告的呈現是否嚴謹,其實都是不斷檢視並加強自我能力的好機會。在組隊方面,會建議學弟妹們尋找同質性較低的夥伴。一個團隊內的大家都能有提供多元的想法及意見,才能夠激盪出更多的火花。

Q:中山企研的特色與優勢

我們在招生方面採用多元的招生管道,光是甲班就分為四組,給商管背景、理工、文科及醫學背景的學生報考。班上的同學由不同背景所組成,在課堂討論上相當有幫助。例如在討論高科技產業的個案時,理工背景的同學瞭解較多,對專有名詞的理解程度相對較高。也由於背景不同,因此想法上常常不盡相同,藉由相互討論的過程往往可以得到許多新奇且奇妙的想法。

Q:在中山企研的收穫或成長改變

在進入中山企研就讀之前,我以為研究生活的學習與成長,是自己份內的事情;但進來後才發現,與同學之間的相互砥礪,一起努力朝著夢想前進的腳步更加的踏實。也許是南部的環境或氣氛使然,這裡的同學都樂於分享彼此所學及經驗,我們抱持的是一種一起成長的心態,而不是相互競爭或角逐機會。中山企研積極的推動交換學生與兩岸交流,在實習及競賽上也相當活躍。其實相當重要的一點是,我們秉持著開放、積極的學習態度。

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類型:訪談整理
2009.7. MBAticsMBA100 張碧玲 整理
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