2011年12月27日

一場免費的夢幻科技之旅:我在聯電HR實習的日子

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本文轉錄自 中正企研企報

完善的聯電實習制度  

聯電的實習制度由HR(人力資源部門)招募主辦,在每年三月中,HR招募會向公司內部之各部門主管詢問是否有意願招收實習生,同時部門主管會指派mentor(指導者),擬定好實習計畫,包含實習生的日常工作與專案內容,由人資統整之後,在四月中旬將實習通知曝光在聯電官方網站與104網站。  

今年聯電釋出的名額,除了有半導體業務相關部門(也就是理工科學生為主)、資訊部門,還有人資的教育訓練部。實習制度在南科廠與竹科廠同時進行,整體人數約有三十幾位,其中竹科與南科的人資教育訓練各有一位實習生,我所在的部門,是南科的HR教育訓練

聯電實習制度的完善,可以從幾個地方看出。HR招募在二個月中,各辦一次實習生期中與期末座談會,同時竹科實習生也有機會南下與南科實習生交流互動。在座談會中,實習生們上台報告工作近況,招募HR會詢問各實習生被指導的狀況,必要時會與實習生的主管溝通,同時也關心、協助實習生適應方面的問題。在聯電,如果你覺得mentor的指導方式需要調整,有直屬主管與HR二個反應的管道;也因為實習生多,大家在下班時間常聚在一起抒發工作感想與壓力。實習生的工作在最初就妥善安排,也有一個明確的時間任務表,告訴你甚麼時候應該完成甚麼事;實習生享有與正職人員一樣的福利,包括宿舍、員工餐廳補助(一餐消費只要NT$25)、福利點數、特約商店消費福利等。  


2011年12月22日

史丹佛MBA之 到Y-Combinator朝聖

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大家看到這個橘底白字的Y,大概就知道是超級有名的育成中心Y-Combinator的總部。今天晚上,我收到邀請,參加他們年度Startup School前一晚的社交晚會。


從這張照片裡可以看見,參加者都是男生。 

我事實上超喜歡參加這種活動的(跟都是男生沒有任何關係),因為可以聽到非常多奇奇怪怪的點子。今天晚上,聽到了很多很有趣的點子,有人想要讓慈善捐款更透明化,有人想要幫宅男在交友網站上提供履歷表分析顧問的服務。 

我之前在台灣也參加過類似的活動,在這裡,我發現大家的點子跟台灣點子的品質沒有差很多。那麼,到底為什麼Y-Combinator可以這麼成功的協助這麼多很棒的公司站上國際舞台,而台灣不行呢? 

既然點子的品質沒有差別,那麼差別在哪裡呢?我覺得台灣缺乏四大項創業成功元素,而且這四項要素還是互相牽連的: 


2011年12月21日

那年夏天,我待過的家樂福……

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        暑假結束至今,我仍非常懷念在家樂福實習的日子,它是段令我十分受用與美好的經歷!如果要我說出唸企研所以來覺得最值得的決定,我會說:老天,幸好當初我有投履歷到家樂福的實習計畫去!

家樂福(Carrefour)與暑期實習計畫大窺秘

2011年12月15日

從軟體工程到MBA的轉變

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序:20111112日,這天對我而言有雙重意義……

20111112日,是台灣國立中山大學的校慶日, 在這個有意義的日子裡,學校舉辦了各式各樣慶祝校慶的活動,先是余光中老先生被授予名譽博士,再是法藍瓷總裁的精彩講座,中午又有精彩紛呈的遊園會,下午余光中先生在文學院與您有約,優秀校友回娘家,中山師生與校同慶,大家玩得不亦樂乎。而這天對於我來說意義非凡,因為這天也是我母校廣州中山大學的生日。


2011年12月7日

我在天下雜誌的日子

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天下雜誌,是台灣書店架上普遍可以看得到的一本刊物。不同於一般商業財經雜誌,它的創刊理念「For a better society」以及以國父墨寶當做是雜誌封面所代表的,正是天下希望其出版刊物傳遞的核心價值:對一個美好社會的嚮往與追求。而在天下實習的將近兩個月裡面,我得以一窺天下人如何讓這本至今已經發行第三十個年頭的雜誌保持領先。

實習期間我在天下雜誌的行銷部門工作,帶領我的是行銷部門的經理呂阡瑀。實習的第一天,她就要我構思出實習計畫,可以是這兩個月內我想要在天下雜誌完成或是改變的事。我雖然對自己接下來會遇到什麼事情還不是很清楚,但我的第一個想法就是,我要了解天下行銷部以及整個公司的關鍵流程,例如行銷方案的產生方式;另外我也希望有機會實際參與工作的討論和提案。我的實習過程可以分成四個主要內容:了解天下、認識流程、腦力激盪和實作設計。

2011年12月2日

YEF國際青年創業領袖計劃 經驗分享

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                                                          圖片來源

       有人說商學院的四大學分是專業課程、商業競賽、企業實習、出國交換。但是商業競賽百百種,了解各比賽的特性就是最重要不過的事情了。
   
       YEFYoung Entrepreneurs of the Future,也就是「國際青年創業領袖計劃」,是由時代基金會所舉辦的創業競賽。藉由長達半年的闖關賽制來培養俱備創業、國際觀、責任感等特質的人才,最後會由當屆學員選出15位代表進行海外參訪,拜訪知名學府(MITStanfordUC Berkeley)、企業(Google)和各新創公司。
   
       我在20113月正式參加YEF,並在同年9月代表本屆學員出國參訪,期間做了不少準備也遇到許多挑戰,就藉由這一篇文章向大家介紹這一路下來的經驗和心路歷程吧。
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