安吉斯媒體集團 暑期實習經驗分享

實習原因/尋找實習過程

       我決定實習的動機其實很簡單，最主要是希望累積實務經驗替自己的履歷加值，同時也希望藉由實習的機會，能更加清楚畢業後職涯規劃的方向。在實習資訊的蒐集過程中，除了透過所內助教寄發的電子郵件外，我差不多也在研一下學期4月左右，密切注意104人力銀行職缺訊息，也鎖定幾家以往有提供暑期實習公司的網頁，雙管齊下找尋暑期實習工作機會。由於我在研究所階段念的領域與傳播管理相關，因此我找尋的實習工作內容幾乎鎖定在行銷/傳播產業：包括公關公司、媒體代理商、企業內部公關人員。最後在所有的實習機會當中，我決定去媒體代理商，一方面是我過去對媒體代理商的認識比較少，另一方面最吸引我的原因是在安吉斯媒體集團實習的兩個月期間，公司幾乎每天都會安排公司內部資深員工替實習生上課，實習最終也會要求實習生們提出媒體企畫書驗證所學。扎實的課程和實作兼具的實習制度，相信可以豐富我這兩個月的實習生活。

實習公司簡介

        

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史丹佛MBA之 學期結束了，我居然有點感傷

我從來沒有想過，我會把「感傷」跟「學期結束了」這兩串字，寫在同一個句子裡面。但是，是真的，我有點不希望這個學期這麼快結束。我在這個學期裡面，上了兩堂令我很感動的課，以及完成了一個幾乎完美的小組報告。上課，就是要如此啊。 

是哪兩堂課呢？Formation of New Ventures 以及 Managing Growing Enterprises (MGE)。我之前好像有提到過，MGE是這Stanford GSB裡最熱門的課，兩顆銀色子彈選課優先權還不一定能夠換的到。我很幸運的，換到的是 Irv Grousbeck的課（他教的MGE又是裡面最熱門的）。

家的大小事，一輩子都是特力的事：特力集團實習心得

本文轉錄自 中正企研企報

“或許在聽到特力集團的當下你會感到疑惑，但要是提到特力屋、HOLA和樂你就一定不陌生了。在這家位居台灣國際貿易產業龍頭，同時擁有高知名通路品牌的企業，你會訝異它是如何把「家」的概念發揮地淋淋盡致，不間斷地在家的產業中挖掘、創造更多可能，並且讓對家的期待成為員工認同企業的凝聚力；你也可以體會到它如何融合中西方的管理哲學，充分展現追求成長的企圖。在這裡，所有在校園裡學到的那些懵懵懂懂的管理名詞，全都確實地發生、實踐著…”

特力集團：「家的大小事，一輩子都是特力的事」 

特力集團是家相當龐大的本土企業，可能很少人會直接聽說「特力」，但要是提到了「特力屋」或是「HOLA和樂」大家就耳熟能詳了。儘管身為台灣貿易產業龍頭，又同時擁有高知名的通路品牌，但因集團個性相對低調，以致於初次接觸特力集團的人通常會有不熟悉的錯覺；即便如此，這個以「家」的產業為中心，不斷創造、滿足家的各種需求的企業，事實上和我們的距離是出乎意料地貼近。 　

簡單介紹「特力集團」，整個集團架構主要由「貿易」和「零售」兩大事業群組成。貿易業務涵蓋貿易、代理和進口，面對Wal-Mart、O'Reilly等國際型大客戶，以提供優質耐久性居家用品類商品為核心能力；零售事業群以「家的大小事，一輩子都是特力的事」為企業願景，包涵居家修繕特力屋（※注意集團已購回B&Q的股權，因此現在獨資擁有此通路品牌，以後請正名「特力屋」喔！）、家飾軟裝HOLA和樂家居館、精品傢俱HOLA CASA與高級寢具FREER僑蒂絲等，四大通路品牌已在2010年整合完畢，正蓄勢待發以致力提升台灣民眾居家生活品質為目標。

特力集團實習計畫：成為知名雇主品牌 　

台灣初體驗之culture shock

作者寫的作者簡介：性別女，愛好男，80后的尾巴，8月份的開頭。

最初瞭解台灣，是從一檔檔娛樂節目開始的，我可以說是看著《我猜我猜我猜猜猜》《TV三賤客》《食字路口》《康熙來了》《女人我最大》等等長大的（其中應該不少檔節目都已經消失了吧）。從前對台灣最大的認識，就是這裡有很多的夜市，很好吃的小吃，很親切的民眾，以及，一個和我同名的藝人。不幸的是，我跟她除了名字和性別一樣之外，好像就沒什麼相似之處了。

圖片取自康熙來了

2011年我在國泰人壽度過一個充實的暑假

圖片來源

大家好，我是信富。感謝MBAtics熱情的邀約，讓我有這個難得的機會來分享我2011年在國泰集團實習的心得與體驗。

首先，到國泰的第一站是在淡水教育訓練中心舉行兩天一夜集訓活動。在那裡，我遇到了未來兩個月所有的實習生夥伴，高達69人的實習夥伴!!。這些夥伴來自全台灣優秀的學校，領域包含商管、財管、資訊、會計、人管甚至還有土木工程相關科系的人才都包含在其中，因此，有太多的新朋友需要去認識了。幸好我們中山企研的實習生也不少，有祐庭學長、弘志哥、兆慧姐共同陪伴著小弟度過一開始青黃不接又不熟悉的生活!!

史丹佛MBA之 談判及與創投業者簡報心得

這是我談判換來的電視 

這禮拜，幾乎每天都在談判。我發現，因為每天都要練習，所以一個禮拜下來，覺得成長不少。但是，這好像得常常複習，不然很容易忘掉一些談判上的技巧。 

在週二，我們進行了「仲介」談判。談判的雙方要扮演房仲業者，我扮演的是賣方，賣方要賣的是一棟歷史建築，是家族遺產，然後賣方要求買方不能把這棟建築物摧毀，也限定某些商業用途。買方在談判中，不肯透漏他們的買家是誰，也不肯透漏用途。我們談了老半天，我談到了一個很好的價錢（幾乎等於是別人出價的一倍），也要求對方不能做某些特定用途的商業應用，也不能摧毀房子，終於達成合約。 

回到教室後，教授才告訴我們，我們事實上不應該談成這門合約。這件買賣是真實故事，發生在紐約。買方事實上是希爾頓集團，他們打算在房子後面蓋個大飯店。我們在代理他人進行談判的時候，往往會因為想要達成合約，忘記了我們雇主最注重的事情。 

在週三，我們在談判課上做了一個測驗。教授發給每位學生一張考卷，總共9題選擇題，上面要你決定，跟你的對手分錢，你要決定分多少。問題都類似這樣：

a) 560/180
b) 400/600
c) 520/520

 第一個數字是你拿到的錢，第二個數字是對方拿到的錢。