2012年2月16日

新兵日記最終回 ─ 那些年我們一起大出草

對過去的賽德克族而言,「紋面」是一個人生命中最重要的儀式,只有臉上有刺紋的人才能結婚擁有後代,死後也才能通過彩虹橋去見祖靈,而其中男子必須「出草」獵回人頭、女子必須讓部落長老認同她的織布技術才能紋面,成為一個「賽德克巴萊」也就是真正的人。
 
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但是到了現代,老一輩的人常耳提面命的說,「當過兵」的"男孩"才稱得上是長大的"男人",雖然很快的,再過幾年台灣就要正式邁向募兵制,台灣的「義務役」也即將像原住民的「出草-紋面」一樣走入歷史,但我還是想說在這不到一年的"夢"裡,究竟可以得到什麼,為的不是抱怨或謾罵,而是既然這是我們這一代的權利與義務,就該去面對、接受,甚至去擁有它。

朋友的深度和廣度,認識一個人就像讀一本好書。 

在軍中形形色色的人都有,但這通常也是很多人最無法接受的一點,可能會遇到的人想都想不到,國中國小沒畢業的是家常便飯、有混過、家裡放高利貸、放假只會喝酒跑夜店玩電動,但同時也可能有博士候選人、家裡有企業的小開、長春藤名校回來的、對自己非常有規劃有空就K書念英文的都有...是阿!什麼人都有不就像是社會的縮影嗎?

或許很多人話不投機半句多,但你又知道將來出社會就會一天到晚遇到先見恨晚的摯友嗎?或許前輩長官總是乏善可陳,你又確定未來在職場上你老是會碰到一見如故的深交嗎?這個社會本來就是由金字塔的組成,既然是金字塔那麼底層的比例就應該要高於上一層,而這個社會絕大多數就是要靠底層付出才能支撐中上層的繁榮;我們該做的不是否定別人的選擇,更不是畫地自限以為自己應該在哪裡,每個人都有選擇自己人生的權利,我們應該是尊重身邊每個人的人生,尊重的方式不就應該是去了解每個人的生活方式和價值觀嗎?在校園裡我們接觸的人變異沒那麼大,朋友圈不要說深度(年齡層)了連廣度都不見得摸的到邊,而到了軍中就正是個最好的機會,試著去接觸去了解不同的人,不同的家庭背景,不同的生活環境下,不同的求學歷程,不同的社會經歷,造就每個人不同的思考方式,不同的價值觀,不同的人生規劃,對社會也有了不同的觀感,多交一個朋友,多了解一個人,不就等於拓展了自己朋友圈的廣度,同時也等同於體驗許多不同的生活,展開了自己的視野嗎?多交一個朋友就像是讀了一本好書,而且不只是本有聲書,這本書可能在往後的日子陪我們一起哭一起笑一起成長。


會吵的孩子有糖吃,那就從現在開始吵,開始奪牌吧。 

常聽到人說「會吵的孩子有糖吃」,這句話也可以說是耳熟能詳了,但是卻很少人問:真的是有吵就有嗎?我們有去注意過當別人在爭取福利的時候,是怎麼去吵的?去吵的時機要如何挑選,又應該對誰吵才有用呢?不管將來出社會我們會在什麼樣的位置上,「爭取到自己希望的結果」永遠都是最重要的課題,而軍中可以說是最佳的歷練場所,軍中有階級制外面也有主管級別高低薪之分;軍中有學長學弟制外面也有前輩後輩之分,前輩年紀比自己小五六歲也是所在多有;軍中到哪都有派系問題外面一樣也要面對選邊站的的情勢,在每一次吵的要吃糖的過程中,也等於一次又一次練習爭取以及練習失去。
  • 要吃哪顆糖,先看清楚對那顆糖有興趣的人(競爭者)還有誰?
  • 誰(可能不只一個)有權力分配那顆糖,把糖分配給不同人分別對他有什麼好處?
  • 糖是零和(我拿的別人就沒了)還是可以非零和(我拿了可以讓更多人也拿)的局?
  • 糖背後的價值是什麼?自己拿到的背後又意味著什麼?
  • 什麼時機去爭取最有利?不同時間點爭取到的效益一樣嗎?
  • 甚至放棄爭取、或是沒有吃到糖可以換得什麼結果?
  • .....?
學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌」進入軍中通常也就表示已經拿到了學歷(不管好壞),而這裡就是我們學習能力、累積人脈的第一個舞台,雖然軍中是有名的官僚體制,是老舊保守的工家機關,但是不表示沒有值得學習觀察的地方,再差的環境哩,也是有優秀的人在裡面,由其是裡面中校(兩科花)以上官階的人,俗稱"中校以下看做事,中校以上看做人",實在有不少可以從中學習揣摩的方向,即使不論做事,需多長官的人生經歷和智慧也是很值得挖寶的。

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空間是自己創造的,而鮮少有純粹的友誼但一定有絕對的利益。 

我一直認同一句話下等人適應環境,中等人選擇環境,上等人改變環境,當兵本身是一個不能去選擇環境的是非題,你只有去當或是不能當(這就不用多說了)兩種,而在裡面我們真的會看到很多人用不同的心態去面對這個環境,有些人在外面高談闊論但是到了營中卻把自己搞成自閉兒,有些人放假了花天酒地一天當三天用收假了卻變行屍走肉,更有人在裡面阿諛奉承出了營臉不紅氣不喘的好像事情從來沒發生過一般!?

而我想說的是,所謂的適應力應該不只是來到一個新環境入境隨俗,而是進一步在裡面建立自己的空間自己的地位,甚至去試著改變讓環境更好;但前提當然是先得適應新環境,人家說小企業看老闆,中企業看制度,大企業看文化,軍中是個小社會但同時也是環境大熔爐,進了新環境先弄清楚自己職務上的主管是誰,再去了解自己所在單位有什麼成文或是不成文規矩(不成文的常常更重要),最後軍中的文化那些耳熟能詳的"不打勤不打懶專打不長眼"就更不用說了,而接下來所謂建立自己的地位,就是要讓自己在新環境所做的事是有價值的,甚至是有無可取代的價值(也就是這件事非你做不行),當你有那樣的價值,通常也就能取得一定的空間甚至權力,這個空間的取得當然必須經過環境中的老闆授予、制度允許、文化不相違背,相對的一旦當你擁有了空間的同時就表示你和身邊的"朋友"享受了不同的福利,問題也就會從這邊產生,雖然筆者認為在裡面要認真的交朋友,但是同時也要認真的"看清"朋友,為什麼呢?因為你會發現無條件支持自己的朋友其實是幾乎沒有的,大家都是為了些許的利益而建交(像是我可以幫他掃五分鐘的落葉...),當你有一天想要享有空間與福利卻又不想讓朋友們眼紅,更不用說不是你朋友的人會怎麼想怎麼做了,也就是說「多交朋友」也得進一步看清朋友再加上學會「吵著要糖吃」才能應用在如何適應新環境進而「取得自己空間」且能自保


浪費時間,是嗎?多給你一年兩年你又能多優秀多有成就?

當兵是浪費時間?如果有人這麼說我一定第一個站出來反對,因為在軍中的環境實在可以體驗太多在校園遇不到的人事物,所有遇到的酸甜苦辣也都是在為自己未來進入社會先打一記預防針,就算姑且不論每個人在不同單位不同時期入伍,在當兵的時候至少會是一個非常好的機會練習時間管理

因為在裡面有非常多的集合點名、公差勤務、戰備任務,把工作的時間分的很散,也造成很多人都會說當兵都沒有自己的時間,其實指的是沒有很長又連貫的個人時間,但是其實零碎時間加起來還是可觀的,而將近一年當中每天的零碎時間加起來又更可觀了,就自己個人來說就利用了很多時間在看書和運動上,曾經有學長跟我建議,他在當兵一年當中看了一百本書同時也養成了跑馬拉松的習慣,在入伍前也是給自己設定了那樣的目標,一年下來自己也有看了近五十本書,我以為閱讀的好處是,不管是每一本書都是一位作者付出時間精力的心血之作,我們可以在幾天內把書消化完,就等於是吸收了一位前輩的人生經歷與看法觀點,是一個再划算不過的學習方式;而運動更不用說了,自己也每隔個兩三天也會自主性去跑全營區一圈(筆者服役單位的營區約四千公尺左右),每天的伏地挺身和單槓也都沒有斷過(筆者服役的單位可以說是"幾乎"沒有任何外力加諸的體能訓練要求),在服役這段時間也是自己人生中作息最正常,體能和身材最精實的時期(當然希望退伍後能夠繼續保持),畢竟健康是自己最大的寶藏。

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A lot of people are afraid to say what they want. That's why they don't get what they want - Madonna 
我只想對把當兵解讀為浪費時間的人說「如果你自己認為是浪費時間,那麼即使給你在多時間,你的人生將永遠都會是在浪費時間 ;與其如此,不如嘗試著做點什麼,試著從這樣的環境裡"帶走"甚至"留下"些什麼


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類型:MBA隨筆
2012.01.18  MBAticsMBA98 羊正鈺 撰寫
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