本月社企：生態綠 ─ 做生意也做社運

    「本月社企」為社企流編輯室其中一個撰寫主題，每個月會介紹一個具有社會創新性、獲利能力、與永續經營潛力的社會企業，除了分析該企業的社會創新模式外，也會較為深入地報導其在經營管理上的成功關鍵或面臨挑戰，希望讓讀者全方位認識一個社會企業。 

一場獨特的婚禮

    五月間逐漸加溫的豔陽，彷若為緊隨而來的盛夏揭開序幕，這天在台北某知名淮揚餐廳內，台灣第一場公平貿易婚宴正在進行。餐桌上沒有奢食，公平貿易食材與恬淡的菜餚同時滿足了賓客的心與胃；會場上沒有舖張，隨處可見的標語與質樸的擺設同時體現了新人的理想與務實；新人身上沒有華服，自信的神情與堅持理想的眼神即是最好裝扮。這對新人是徐文彥與余宛如，台灣第一家國際公平貿易特許商「生態綠」的創辦者，他們是商人，也是社會改革者。

福特六和暑期實習 ─ Wake me up when August ends

[耐心。Luck Strikes]

2011的初秋，天氣還是熱得要命，那天我下午剛在台北濱江街參加完「MAZDA 3 型動版」記者會，傍晚就坐著南下的高鐵返回西子灣，其實我也沒想到，才剛上高鐵自己就開始懷念在中壢工作、生活的點點滴滴，也懷念起MAZDA方向盤的手感。這兩個月著實就像開著MAZDA的一場體驗──帥氣地將方向盤上的換檔撥片往下降兩檔、並大腳踩足油門般地熱血。

「羊入非非」之 辛巴之所以為辛巴”Hakuna-Matata”

旅行會改變人的氣質，讓人的目光變得更加長遠。 
在旅途中，你會看到不同的人有不同的習慣，你才能瞭解到，並不是每個人都按照你的方式在生活。 
這樣，人的心胸才會變得更寬廣。 —余光中 

受教了，中山之寶；也因為如此，這個月想分享的正是來到非洲之後文化衝擊，為什麼說衝擊呢？且讓筆者娓娓道來：
首先，關於非洲，我想最有名的電影莫過於1994年的「獅子王(Lion King)」吧，而片中有多首膾炙人口的歌，其中下面這首大家一定也都聽過...  
為什麼要從這首歌開始說起呢？因為「Hakuna-Matata」可以說是非洲人生活的“中心思想”不為過阿，這句話是斯瓦西里(Kiswahili)語，也是直至目前為止非洲語言當中最多人使用的一種語言(主要以中/東非為主)， 這句話的含義就是「Everything will be fine, don’t worry!」，也就是像中文的「別擔心，沒問題的！」這樣的中心思想發展出了他/她們非常 非常 非常樂觀的生活態度.... 

因為他們樂觀，所以他們常常認為很多事沒什麼大不了的；遲到？沒關係阿，差幾個小時而已！答應的事沒做到？沒關係，還有下次不是嘛！問路不知道？沒關係隨便講個大概就好！沒錢了怎麼辦？沒關係，到處跟別人借就好了！某個服務有問題？沒關係，大家都這樣阿，先聊聊天再幫你想辦法！買東西沒零錢找？沒關係，給個差不多就好了(當然只會是少找而不會多找給顧客)！當然，樂觀的背後...

2011年第9屆ATCC冠軍 ─ ACTer比賽經驗分享

    日子過得很快，一年似乎匆匆過去，在比賽落幕後，我們都忙著朝人生的下個階段做準備，但現在總算暫時可以放下，於是開始撰寫。

    不是義務，但總覺得有傳承的責任，畢竟去年在比賽的時候，我們將穩拿五虎的分享反覆讀了數遍來激勵自己，想了很久要怎麼呈現才能忠實記錄這份成長的可貴，且達到對自己和世人有個交代。於是，拖稿拖了好一陣子，但，終究還是完成了......

    第9屆ATCC的冠軍隊伍──ACTer要和大家分享一些我們的比賽經驗，希望這對你能有一絲啟發！

總決賽提報當天，左起：佩瑜、妍蓁、周瓛、周暢、昱昇 

讀研究所要準備的十件事(上)

本文轉錄自 9527研究所日記本

(圖片作者為ralph and jenny)

你為什麼要讀研究所?

有把握研究所畢業後，能力、收入比以前更好嗎?

希望這篇文章，讓你在進入研究所前，就能夠培養自主、獨立思考的能力。

建議你可以先花10分鐘瀏覽完基礎篇，有興趣有需要的部分再看進階篇進一步學習。

【核心概念】提前規劃、效率至上、建立系統

1.    學會EndNote

研究生一定要記住這個軟體： EndNote、EndNote、EndNote。它能夠讓你省下極大量的論文寫作時間和心力，功能有：儲存文獻並自訂分類、在文獻上做筆記註解、自動將文獻作者及年份插入論文word檔，等於是專為自己論文量身訂做的小型Google搜尋，可以將看過的所有文獻有效分類，需要查找/引用時一目了然。

MBA職場挑戰與未來--個案研討帶來的腦力激盪

    在學校，我們鮮有機會透過「個案討論」的方式做學習。通常都是藉由報告、參加競賽、參加非營利組織等管道，來認識我們的MBA生活。相當感謝管仲老師這回撥冗南下來為中山大學的同學帶領個案，否則大部分的資源都位居北部，我們這些中南部的同學也希望能夠備受照顧阿。

    足足花了三小時，全程只討論一個主題「選擇激勵方法」。短短的個案只有67個字，卻能道盡一個人的生活狀態，這究竟是為什麼呢？