2012年12月30日

本月社企:大愛感恩科技 ─ 物命永續的新企業價值

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    「本月社企」為社企流編輯室其中一個撰寫主題,每個月會介紹一個具有社會創新性、獲利能力、與永續經營潛力的社會企業,除了分析該企業的社會創新模式外,也會較為深入地報導其在經營管理上的成功關鍵或面臨挑戰,希望讓讀者全方位認識一個社會企業。
 
    企業家為築起事業的高塔,褲腳濺著除了泥巴,更常有著辛酸血淚。過度追求事業與財富的成長,人們好像已經忘了自己真正要的到底是什麼,有一家特別的企業-大愛感恩科技透過不一樣的思考模式為企業價值帶來一場省思。

緣起無常

     2004年末,世界本應沉浸在歲末的欣喜中,然佳節的歡愉氣氛卻因印度洋深海短短一瞬之間的變異,頓時蒙上陰影。9.2級的強震、30米高的海嘯、51萬餘人的傷亡,讓世人更加體會了生命的無常。

     在這場浩劫中,源於台灣的愛心並未缺席,身著「藍天白雲」制服的慈濟志工們,在 證嚴法師的帶領下在第一時間即發揮高效率的動員能力,深入災區並解決當地燃眉之急。本次救災行動中,參與志工不乏家大業大的企業鉅子,隨著行動進展,在體驗到助人之樂的同時,也深感慈善機構在經營永續上的困難度,這兩股體悟在救災行動告終、眾人各自返國後逐漸醞釀,成為了大愛感恩科技的「緣起」。

2012年12月27日

我的時間管理技巧分享

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如果要用一個字形容現代上班族,我想就是""吧,下班之後還要繼續做上班的事,每天總有處理不完的事情,有時候想看些時間管理的書提升自己效率,可能看書的時間還比看完後省下的時間多...
本文轉錄自 9527研究所日記本


以下分享我的幾個時間管理技巧,希望能對您提升效率有所幫助


1. 利用電腦、手機紀錄待辦事項行事曆,最好能夠線上同步

想要有條不吝的處理手邊的工作,一個方便隨時更新的行事曆是很重要的。每天睡前/下班前先規劃隔天的工作項目,不要以為自己都記得住。 

我當兵時是作戰部隊的預官,每天只能睡不到4小時,每次凌晨聽到一些指示都覺得自己記得住,先睡吧,結果常常隔天早上忘東忘西被定爆。你的頭腦已經每天使用過度了,有電腦/手機幫你記事,何樂而不為?

用電腦記行事曆的好處多多:
(1)不會覺得一次要處理十幾件事千頭萬緒。事情很多,但時間也很多,把事情按順序排好,你永遠只需要同時處理一件事
(2)把事情按重要性分先後次序排列,才不會不自覺的花很多時間處理可以之後完成的小事,今天一定要完成的重要工作反而做不完。
(3)可以推估每件事情所需要的時間,知道自己每天能夠負荷多少的工作量。

2012年12月20日

態度決定一切 ─ 華碩電腦行銷部實習心得

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    「不要只把自己定位成一個實習生,我是用正職的標準在評量你,而你還不夠全力以赴。」這句來自主管Jolene的勉勵,至今仍深深記憶在我心中。20119月,我幸運地獲得華碩電腦行銷部的實習機會,開始長達一年的實習旅程(這份實習與華碩校園CEO不同,兩邊是分開招募的),這裡沒有一群年紀相當的實習生,有的是一群優秀的正職同事;這裡沒有實習生期末發表會和結業典禮,有的是平常設法說服老闆、同事的無數次報告;這裡沒有實習生結業證書,有的是跟一般員工相同的離職程序和離職證明書,也許這一切聽起來很不像你所認識的企業實習,但這一切都是如此真實,如果要用一句話總結這一年來的實習旅程,我會選擇說-態度決定一切

2012年12月18日

第十一屆ATCC全國大專院校商業個案大賽

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第十一屆ATCC全國大專院校商業個案大賽
產學交流第一品牌


ATCC 十年有感
十年來,我們拜訪過無數的知名企業,接觸來自全國各地的學生,最常被問到的問題是:「安通為什麼辦ATCC」,會問這樣的問題很合理,只是再詳盡的介紹、再齊備的資料、再鮮活的影像都不見得能精準解答,因為這就像使用蘋果產品一般,當下的體驗感受,只有親身試過了才能體會。

2012年12月11日

大家都想去實習,為何?如何?何時?

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當你知道,美國有3/4的大學生有實習經驗,你可能會開始想:
實習,為了甚麼?真的有其必要性?
實習,究竟該怎麼找?而又該何時去實習呢?

我花了6個月彙整網路上、業界、自己的管道和看法;
只要花10分鐘不到,你就可以對實習有一定的瞭解。

實習,就像場生存遊戲,你得先學會如何生存 @ Patisco, 蒲公英人的2012暑期實習

2012年12月8日

「羊入非非」征服肯亞之巔教我的事

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今年年初,爭取到肯亞Kenya擔任志工的機會露出一線曙光,緊接著就發現非洲第二高峰Mt. Kenya(標高5199M)就在肯亞境內,而非洲第一高峰Mt. Kilimanjaro(標高5895M)也位在肯亞下方的坦尚尼亞Tanzania邊境附近;就這樣,這兩座非洲人眼中的聖山,卻跟咱們台灣八肝子打不着的小三(阿不,是“小山“辣),成了我此行來非洲的代辦事項之二,而在台灣從來沒爬過百岳的小弟,也趕忙在出國之前找了本土百岳”北大武山(標高3090M)“來墊墊自己斤兩...

這次爬山的行程總共是五天,前三天是前往登頂的目的地,第四天凌晨攻頂,第四天白天和第五天是下山;在非洲爬山不像台灣都會在短時間(兩三天內)拼了老命攻頂再頭也不回的下山,我在想可能有幾個原因導致,第一是這裡的山域都非常廣大,不是那麼容易在短時間就走到攻頂的主峰下,通常都要花個幾天翻山越嶺,其二是山的高度不低(4000+或5000+),把時間拉比較長也可以讓人體比較能夠適應高度,攻頂的成功機率較高,其三,比較多天的行程也讓旅行社從登山客身上賺更多,再加上他們比較”悠閒的生活方式”,自然會在爬山途中安插悠閒的下午之類的緩衝時間...以下就是小弟在這次遠征途中的一點小感觸。 

看著Peak前進,總是令人熱血沸騰;
但如果只看著遠方卻不注意腳下,只會跌得狗吃屎... 

還記得第一天的路程,就是走著碎石的緩上,緩上,還是緩上,明明知道只有九公里,應該是不會走太久,但是一路上卻只感受莫名的無趣和疲憊,感覺好像不知道自己為何而走(當然,至少知道是為了要走到當晚過夜的營區...);一直到第二天清晨,終於看到了我們此行要攀爬的Peak,即使還是非常小,但是整個人卻好像活了過來;人生中,我們也常常會漫無目的的前進,放空,就因為沒有目標在前方,導致生活過的像行屍走肉,除非我們找到自己的夢想,設定目標,我們才能夠打起精神奮勇前進。不過同樣的,我們可不能永遠盯著遠方的山峰,而不腳踏實地地走好眼下的每一步,那樣只會讓自己跌個狗吃屎,一直在原地打轉永遠到不了目的地,人生不也是如此嗎?再遠大的夢想,多明確的目標,也得要靠我們自己扎扎實實,一步一步得通過當下每一個階段的考驗才行。

2012年12月6日

北京、上海,與我們:102級中山企研大陸行

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    真的很榮幸,在碩一下學期還沒回到學校之前就被熱情的臺灣同學選為《兩岸企業管理比較研究》課程(大陸行)的總召,頓感肩上壓力沉重。一想到我可能將成為有史以來第一位以陸生身份在臺灣組織大型學生活動(參與者主要為台生哦!)的人,一種名為使命感的東西在我的心頭浮現,所以原本還要考慮一下要不要參加這門課,(畢竟很多參訪的目的地我都已經熟的不能再熟了),這樣一來完全不用考慮了,直接披掛上陣。

序曲‧起航

2012年12月4日

工作假期:在台灣一起旅行革命

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    大人一直說我們是失落的一代,時代把我們壓得扁扁的,我們無能為力經濟的衰退,更可悲的是,造成衰退的原因其實是華爾街的MBA,於是,我突然思索自己的身份到底對這世界的貢獻是什麼?

    MBA不是在治療疾病救活病人,不是在解決環境的問題,我們是不是沒有留給世界美好的事物?我們都擔心,如果有一天我們消失了,沒有什麼會改變,我們無能為力去解決不知道什麼時候才能回復的經濟,還面對著失業問題,然後很沉重的未來、無止盡的擔憂。

    流浪和冒險,去尋找答案吧!

2012年12月2日

台灣人在北京找工作 經驗分享

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時間:2012/07~2012/08
地點:北京
求職者背景:PM/2~3年/台灣OBM科技業
搜尋目標:PM/互聯網開發商or電信運營商(陸資或外商)
應徵方式:網路投遞履歷為主,(包括人力銀行及各公司官網)
面試經驗:3/10(成功獲得offer次數/總次數,包括電話面試二次)

找工作不論是在台灣還是在哪裡,都很因人而異、講機運的,以上提供了求職者的個人背景概述給大家參考。雖然,每個人的際遇不同,但基本的前置作業和準備都是不可少的,沒有基本的努力,就算個人再怎麼強運也只能眼巴巴錯過。 

此次,沒關係或獵人頭仲介,沒走捷徑或後門,面試表現及運氣也都一般般,有成功有失敗,算中庸的結果。由於不是應屆畢業生找工作,請體諒筆者不細說CV要如何寫,面試要如何打扮,要怎麼發問等,類似的討論網路上都能找到很多神人的分享,以下僅列出個人經驗,認為在中國找工作和台灣不同的地方及需要適應的文化重點,希望藉此各位能夠省去許多摸索的精力及學費。 

學歷看法

在台灣,校名和科系對公司而言或許很重要,因為當地的學校好或不好,口碑效應是十分顯著的,公司裡是否有表現優異或是表現極差的前輩馬上會被反應在你是否容易錄取的結果上。在中國,也很注重名校,不過除非你念全球幾大或內地名校,不然台灣名校是沒太多光環的。更清楚的說,台灣名校的光環是由有無聽過及內地有無同名學校帶動起來的(清華/交通/中山等),多半不會有太大加分。比較常被問的反而是學位,是碩士還是本科(學士)等。 

面試流程 

一般面試流程與台灣相同,人資聯繫(先電話後email)>第一次面談(小主管)>第二次面談(可能是同事或主管)>人資面談>正式錄取通知>人資聯繫入職準備。在面談之前,有一些企業可能有筆試,大部分則沒有,筆試則通常使用郵件直接繳交,若筆試不通過也就不用白跑一趟了。通常單場面試時間約為1~2.5小時,太短的話表示錄取機率不大。兩次面試間隔不會太長,很長的話表示錄取機率不大。對於聯繫訊息若有不清楚,一定要不厭其煩地詢問,對岸這邊做事情真的沒有台灣仔細,想得也不周到,常常會遺漏。

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