2013年1月20日

「羊入非非」OK 對 22K 的真情告白

這陣子台灣的22K議題吵的沸沸揚揚,不禁回想自己曾做了兩份長達半年0K的實習,三個月的10K短期工作,現在又是一年期0K的非洲志工(就更別說負債多少K了...),0K跟22K到底差在哪?其實我不知道,但是我還略懂0K的意義在哪,就因為是0K,所以會更看清「工作本身」而不是工作之外的薪資福利各種條件...

從宏碁創辦人施振榮先生的「22K,我管定了」認為台灣產業的錯置,我沒什麼立場評論;到網路名人Mr. Jamie的「22K根本是個僞議題」中,我倒是滿認同當政府沒在做事或有做跟沒做差不多的時候,我們能做的也就是提升自己能力;當然我也不否認「”22K“的錯置──談Mr. Jamie”偽議題“一文」提到「22K」是個該正視的社會議題;但是我想從另一個角度來看,從自己現在正在執行的工作開始談起,在許多0K的體驗中,不論薪資下「工作」本身的意義到底在哪裡?


在肯亞主要是在特教學校服務,學校裡約有30位3~33歲不等的小朋友,因為腦性痲痹(這部分不是很專業...)造成身體和智能的障礙,有三分之二的小朋友不能行走不能站立甚至不能靠自己坐著,幾乎全部的小朋友不能正常講話以及學習,學校有兩位特教老師,三位物理治療師;而我們的工作大致上就是:每天早上八點到校車出發地點從家長手上接到小朋友,到期後抱著或扶著他們跟校車一起到學校,九點開始是第一堂課,有一半的小朋友在按摩室做物理治療,另一半的小朋友在教室,十點半到十一點半是Tea Time,因為三分之二的小朋友都不會自己吃飯,大多無法控制自己的嘴巴不會咀嚼不會吞嚥,所以我們必須先餵完每個小朋友才換我們自己吃,接下來十一點半到十二點半一樣回到按摩室和教室,十二點半到兩點,是午餐時間,一樣要讓每一個小朋友吃完才輪到我們自己(午餐餵實難度更高,所以時間也比較長),接下來兩點到三點一樣按摩室和教室,同時也幫小朋友換乾淨衣服(因為一天下來都是口水食物和在地上爬來爬去非常髒)和尿褲(沒錯!當然大部分的都不會自己上廁所),三點到四點就是陸續送小朋友上校車回到早上的地點交給家長們。

這大約就是我每天的工作日誌,日復一日,每一周每個月都大同小異,第一學期如此,現在第二學期亦是如此,而這樣的工作內容也讓我體會很多過去從來沒有想過的問題,我們這一輩大部分的人從校園出來後,有三十到四十年都是在工作,選擇工作就像是選擇自己的人生,但是現在的學校不只不見得有教我們投入職場該要會的技能,更沒有教我們的是,對於一個工作我到底想要什麼?工作對我的意義又在哪裡?
而對我自己來說,我覺得一份工作至少要有以下三點:
  • 一成不變的工作?
工作和生活本來就是分不開的,尤其是現在0K的狀況下更讓我感受到,每天都做一樣的事情,就算一整天不說話不動腦一樣可以完成我的工作,這樣的狀況不僅僅人都變笨了,生活也會受影響,一方面我不希望只是為了生活而工作,另一方面更希望工作也能夠帶給生活更多色彩;當然,我也瞭解大多數的工作有八成以上都是重復規律的內容,但是我還是覺得工作的變化性,廣度,深度會是做選擇時很重要的一點考量(這也端看每個人不同的個性適合與否)。
  • 成就感?
這段時間在特教學校服務,也讓我深刻體驗到,成就感對於一份工作的重要性。在學校裡每天的物理治療,在一年後都不見得會看得到他們的改善,每天的教室裡,餵食過程都很不容易看到他們的進步,甚至他們也無法表達,也不見得知道我們做的這些是為了他們好;當然有時候跟他們的互動是窩心的,小朋友純粹的笑容會讓人感動,但是,在整份工作中尋找成就感時,即使我明明知道自己是確實在幫助他們,還是很不容易從過程中得到努力過後的收獲或是滿足感,我以為當然任何一份工作都可以從中尋找成就感,但是也務必要確定能找到可以說服自己的成就感那才是有意義的。
  • 學習成長?擇你所愛也就會愛你所擇?
在學校裡,過去的我並沒有特教專長,也更不會物理治療的技能,很感謝專業的前輩都願意指點我如何從最初級的Massage開始學起,慢慢地就一步一步得知道該怎麼幫小朋友物理治療,從不太會餵小朋友,到現在我可以在半小時內餵好最難餵也最沒有人想去餵的小朋友(一開始的我要花將近一個半小時);但是,這同時也讓我學到一件事,工作中有學習成長是重要的,但是更重要的是這個學習成長是不是你要的?在這裡我可以瞭解到自己所學的一切都是實實在在地幫助他們,但是我還是覺得很煩悶,因為我不是在用我擅長的方式幫助人們,因為我學的方向對我未來職涯/人生似乎是不同步的,因為最後我所學的專業領域並不是我打算要投入的。所以千萬別忘了,在選擇工作的同時,也要先瞭解自己,瞭解自己要的是什麼?將來要投入一輩子的方向是什麼?希望學習成長的領域是哪些?也許答案不見得一開始就很清晰,但是至少可以在過程中用”刪去法“慢慢知道自己”不要什麼“,當我們做的是我們喜歡的,當然也能夠做得更開心在未來貢獻的更多不是嗎?

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不過,我也知道就像來非洲當志工,一年再長也是會有結束的一天,人不可能永遠0K做下去,「工作」的意義最終還是“要能糊口”,可是也別忘了不管是0K還是22K,工作不應該只是糊口飯吃,餓不死固然重要,但更重要的是我們要學會在同樣的價格下吃的營養,吃的對味,吃的多樣性不是嗎?就「22K」短期無法改變的環境下,或許我們也該學學王品集團董事長戴勝益的面對工作和薪水態度“如果一個月只賺4萬元,就不要去儲蓄、不要累積財富、不要跟會,也不要寄回家裡,而是應該要把薪水花掉,擴大自己的視野、交很多朋友、累積知識。


I will never give up.
Sinzacika intege. (kinyarwanda 盧安達語)



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   MBAtics & 中山企研 MBA98 羊正鈺@Nairobi, Kenya  2013.1.
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