「羊入非非」OK 對 22K 的真情告白

這陣子台灣的22K議題吵的沸沸揚揚，不禁回想自己曾做了兩份長達半年0K的實習，三個月的10K短期工作，現在又是一年期0K的非洲志工(就更別說負債多少K了...)，0K跟22K到底差在哪？其實我不知道，但是我還略懂0K的意義在哪，就因為是0K，所以會更看清「工作本身」而不是工作之外的薪資福利各種條件...

從宏碁創辦人施振榮先生的「22K，我管定了」認為台灣產業的錯置，我沒什麼立場評論；到網路名人Mr. Jamie的「22K根本是個僞議題」中，我倒是滿認同當政府沒在做事或有做跟沒做差不多的時候，我們能做的也就是提升自己能力；當然我也不否認「”22K“的錯置──談Mr. Jamie”偽議題“一文」提到「22K」是個該正視的社會議題；但是我想從另一個角度來看，從自己現在正在執行的工作開始談起，在許多0K的體驗中，不論薪資下「工作」本身的意義到底在哪裡？

在肯亞主要是在特教學校服務，學校裡約有30位3~33歲不等的小朋友，因為腦性痲痹(這部分不是很專業...)造成身體和智能的障礙，有三分之二的小朋友不能行走不能站立甚至不能靠自己坐著，幾乎全部的小朋友不能正常講話以及學習，學校有兩位特教老師，三位物理治療師；而我們的工作大致上就是：每天早上八點到校車出發地點從家長手上接到小朋友，到期後抱著或扶著他們跟校車一起到學校，九點開始是第一堂課，有一半的小朋友在按摩室做物理治療，另一半的小朋友在教室，十點半到十一點半是Tea Time，因為三分之二的小朋友都不會自己吃飯，大多無法控制自己的嘴巴不會咀嚼不會吞嚥，所以我們必須先餵完每個小朋友才換我們自己吃，接下來十一點半到十二點半一樣回到按摩室和教室，十二點半到兩點，是午餐時間，一樣要讓每一個小朋友吃完才輪到我們自己(午餐餵實難度更高，所以時間也比較長)，接下來兩點到三點一樣按摩室和教室，同時也幫小朋友換乾淨衣服(因為一天下來都是口水食物和在地上爬來爬去非常髒)和尿褲(沒錯！當然大部分的都不會自己上廁所)，三點到四點就是陸續送小朋友上校車回到早上的地點交給家長們。

這大約就是我每天的工作日誌，日復一日，每一周每個月都大同小異，第一學期如此，現在第二學期亦是如此，而這樣的工作內容也讓我體會很多過去從來沒有想過的問題，我們這一輩大部分的人從校園出來後，有三十到四十年都是在工作，選擇工作就像是選擇自己的人生，但是現在的學校不只不見得有教我們投入職場該要會的技能，更沒有教我們的是，對於一個工作我到底想要什麼？工作對我的意義又在哪裡？
而對我自己來說，我覺得一份工作至少要有以下三點：

• 一成不變的工作？

工作和生活本來就是分不開的，尤其是現在0K的狀況下更讓我感受到，每天都做一樣的事情，就算一整天不說話不動腦一樣可以完成我的工作，這樣的狀況不僅僅人都變笨了，生活也會受影響，一方面我不希望只是為了生活而工作，另一方面更希望工作也能夠帶給生活更多色彩；當然，我也瞭解大多數的工作有八成以上都是重復規律的內容，但是我還是覺得工作的變化性，廣度，深度會是做選擇時很重要的一點考量(這也端看每個人不同的個性適合與否)。

• 成就感？

這段時間在特教學校服務，也讓我深刻體驗到，成就感對於一份工作的重要性。在學校裡每天的物理治療，在一年後都不見得會看得到他們的改善，每天的教室裡，餵食過程都很不容易看到他們的進步，甚至他們也無法表達，也不見得知道我們做的這些是為了他們好；當然有時候跟他們的互動是窩心的，小朋友純粹的笑容會讓人感動，但是，在整份工作中尋找成就感時，即使我明明知道自己是確實在幫助他們，還是很不容易從過程中得到努力過後的收獲或是滿足感，我以為當然任何一份工作都可以從中尋找成就感，但是也務必要確定能找到可以說服自己的成就感那才是有意義的。

• 學習成長？擇你所愛也就會愛你所擇？

在學校裡，過去的我並沒有特教專長，也更不會物理治療的技能，很感謝專業的前輩都願意指點我如何從最初級的Massage開始學起，慢慢地就一步一步得知道該怎麼幫小朋友物理治療，從不太會餵小朋友，到現在我可以在半小時內餵好最難餵也最沒有人想去餵的小朋友(一開始的我要花將近一個半小時)；但是，這同時也讓我學到一件事，工作中有學習成長是重要的，但是更重要的是這個學習成長是不是你要的？在這裡我可以瞭解到自己所學的一切都是實實在在地幫助他們，但是我還是覺得很煩悶，因為我不是在用我擅長的方式幫助人們，因為我學的方向對我未來職涯/人生似乎是不同步的，因為最後我所學的專業領域並不是我打算要投入的。所以千萬別忘了，在選擇工作的同時，也要先瞭解自己，瞭解自己要的是什麼？將來要投入一輩子的方向是什麼？希望學習成長的領域是哪些？也許答案不見得一開始就很清晰，但是至少可以在過程中用”刪去法“慢慢知道自己”不要什麼“，當我們做的是我們喜歡的，當然也能夠做得更開心在未來貢獻的更多不是嗎？

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不過，我也知道就像來非洲當志工，一年再長也是會有結束的一天，人不可能永遠0K做下去，「工作」的意義最終還是“要能糊口”，可是也別忘了不管是0K還是22K，工作不應該只是糊口飯吃，餓不死固然重要，但更重要的是我們要學會在同樣的價格下吃的營養，吃的對味，吃的多樣性不是嗎？就「22K」短期無法改變的環境下，或許我們也該學學王品集團董事長戴勝益的面對工作和薪水態度“如果一個月只賺4萬元，就不要去儲蓄、不要累積財富、不要跟會，也不要寄回家裡，而是應該要把薪水花掉，擴大自己的視野、交很多朋友、累積知識。”

I will never give up.
Sinzacika intege. (kinyarwanda 盧安達語)


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   MBAtics & 中山企研 MBA98 羊正鈺@Nairobi, Kenya  2013.1.
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