用電腦犁田的科技農夫－專訪善化雜糧生產合作社經理人蘇建鈞

本文轉錄自 中正企研企報

是否有一份工作可以不用加班？是否有一份工作有固定的休假時間？是否有一份工作能救回台灣的經濟？一位七年級生放棄當科技新貴，選擇當農夫，但不同的是，他是一位科技農夫，現在年收入破百萬。
這次很榮幸採訪到善化雜糧生產合作社經理人蘇建鈞來分享他的故事。                                          

                                                        

經理人蘇建鈞(圖片引用自此)             

勇氣的第一步，成了人生的分水嶺

大學就讀中山大學材料與光電工程學系的蘇建鈞，原本有著畢業後先到台積電或奇美電上班，同時累積資金以達到往後開設補習班的目標。但計畫趕不上變化，在升大三那年，以交換生的身份前往美國加州柏克萊大學學習，使他的人生方向有了180度的轉彎。當時，巧遇熱浪襲捲美國，熱浪的無情連叢生的雜草都槁木死灰，農作耕地更謂滿目瘡痍。頓時，他反思相較於其他國家，台灣的土地、氣候都有著先天上的優勢，若台灣只是一味地將資源傾注在科技業上，進而放棄發展農業，實之可惜。

返國後，更聽聞了許多光電業前景不再的聲音，導因於在過去台灣的光電業不斷向日本購入專利，並透過大量複製的方式，進而賺取的利潤竟比日本還高，這樣的結果驅使日本將台灣杜絕門戶。在無法持續合作的情況下，光電業逐漸走向微利時代，所以蘇建鈞畢業後毅然決然放棄原本的目標，轉而投入父親的雜糧生產合作社。他，踏入了傳統產業，一個完全陌生的領域。

本月社企：NETivism－網路世界的行動者

「本月社企」為社企流編輯室其中一個撰寫主題，每個月會介紹一個具有社會創新性、獲利能力、與永續經營潛力的社會企業，除了分析該企業的社會創新模式外，也會較為深入地報導其在經營管理上的成功關鍵或面臨挑戰，希望讓讀者全方位認識一個社會企業。

科技與藩籬？

科技雖著實消除了許多有形的藩籬、障礙，帶給人類更便利快速的生活，但它沒有辦法消除的，是人類社會亙古難解的資源不均與分配問題。就像即使農產技術如何 革新、產量如何倍增，世界總是有人因饑荒而死，也總是有人享受著過多的食物。由此看來，科技其實不保證著什麼，有時甚至更加劇了不均。

而在網路年代，誰掌握了更多的社會、經濟資源，誰就能夠在無遠弗屆的網路世界中擁有更大的發聲權力。常常可見，許多大型企業、機關，有著精美完善的官方網 站；許多理想性崇高但缺乏社經資源的非營利組織，卻連基本、用以傳達理念的網站，都不可求。資源不均的現象，在網路世界，也同樣上演。

外派的酸甜苦辣-寶成工業印尼區關務你不能不知的Know how

筆者目前任職於寶成工業股份有限公司，擔任印尼 SUKABUMI區關務部組長，這份工作的主要工作內容如下:

1.          了解並貫徹印尼保稅廠法規，並建立內外部文件及資訊流通平台。

2.          掌握進出口貨櫃及調度運輸車輛，確保物件及時進出廠。

3.          優化流程。

出席BOGOR海關通過ISO 9001:2008 認證慶功記者會

（左為現任駐廠海關，右為工廠指揮官）

In Taiwan At Large

“Where are you from?”, “Why do you study in Taiwan?”, “Do you like Taiwan?”- if you are a foreign student in Taiwan then you must have heard those questions countless number of times. I know some foreign students are bored with this set of questions. It’s a big mistake, actually we the foreigners should feel privileged to be the target of the kind and curious attention of Taiwanese people. 

今年，我與夏威夷大學有約(下)

在今年，我與夏威夷大學有約(上)篇中 ，許竹雅同學和我們分享了她在當交換學生時鎖與道的文化衝擊，在(下)篇中，許竹雅同學將告訴我們如何快速地融入和體驗當地文化！

The courage to try

-Be active

在出國前聽幾個也在國外念書的朋友經驗分享，他們告訴我：一個人出國，就不要怕不好意思，遇到問題不要怕問人，需要協助也不要不敢說。學校不論任何活動都是再累再懶也要去，因為這是建立人脈的唯一方法。

到美國後，真的常會因下雨或天氣冷而不想參加學校活動的念頭，但因為出發前有朋友的再三提醒，我最後還是不畏風雨的出現在每場說明會與歡迎會，讓我在初來夏威夷就認識了非常多的新朋友，幾乎沒有感到孤單的過渡期，所以也希望將來出國的學弟妹也要be active and willing to try everything！

今年，我與夏威夷大學有約(上)

陽光、沙灘、比基尼！

只要提到夏威夷，相信大家腦海中浮現的都是這幅畫面吧！我也不例外，當初在申請交換學生時的原則是：我要去能讓我語言能力進步的國家。所以在志願上先後填了美國、德國與澳洲等三個國家，最後很幸運的能前往我的第一志願：夏威夷大學─University of Hawaiʻi at Mānoa進行一學期的交換計畫。

9527:面試帶給我的經驗和教訓 - 事前準備篇

你討厭面試嗎?面試對你來說是個負擔，還是讓你逆風高飛，可以好好行銷自己的好機會?網路上、市售書籍已經能找到很多面試心得的文章，這篇文章主要是針對我自己在面試中學到的經驗和教訓，提出幾個比較不常見的論點。

不管你喜不喜歡面試，都不能忽略”面試有超高的時間報酬率”這個事實。比起要加強自己的專業、資歷動輒需要花數個月到數年，針對面試只要拿出一週左右的時間好好準備，就能讓你求學、求職的條件大大加分。

透過分享，我們開啟與職場溝通的窗口

前言：

西灣學人很榮幸能夠訪問到中山企研所MBA 96級 劉佳雯學姐。學姐非常健談、友善，總是有問必答，更延伸我們的問題提供我們更多意見，是個充滿想法、熱情、衝勁的人!

一般而言，企研所出身的學生們投入的產業莫過於食品業、通路業、金融業等產業。然而，佳雯學姐畢業後首先投入的是媒體代理商，一項較少企研所學生會選擇的出路。接下來進入公部門的非營利組織---台灣創意設計中心，而後到英國遊學。在畢業後短短幾年時間中，佳雯學姐不斷找尋最符合自己興趣、最適合的工作，現在則是到了以文化創意元素為基底的誠品擔任商場行銷部 資深專員。以下為訪談內容的重點摘要。

  

企報 : 企業眼中的新鮮人－讓企業的人說給你聽！

伴隨著畢業季、求職季的到來，新鮮人即將步入職場，但卻對於即將面臨怎樣的挑戰毫無頭緒，縱使翻開報章雜誌，所見的也只是一堆琳瑯滿目的數據，例如：企業最愛用新鮮 人的院校與科系、人格特質以及注重的能力等，卻鮮少告訴我們這些數據背後的意義。在這樣的情況下，新鮮人要如何渡過這個巨大的難關呢？本期專題報導將帶領 讀者，透過三間企業管理者對於現代新鮮人的觀察與分享，讓我們能更瞭解自己和這個世代年輕人的職場現象。