2013年6月13日

MBA訪談:金融銀行業面面觀

金融銀行產業,往往給人生硬、制式化的印象,感覺裡面的氣氛是嚴肅地,讓金融銀行產業蒙起了一層神秘的面紗。這一次西灣學人的橋樑團隊非常幸運地邀請到畢業於中山大學企業管理研究所的徐慧中學姊進行訪問,徐慧中學姊目前正於外商銀行服務,在和學姊訪問的過程中,我們感受到學姊對於銀行產業的熱情與執著,同時也幫助我們一窺金融銀行產業的樣貌。
 

一、投入金融銀行產業前我要考量什麼
1. 了解自己的個性
你對自己性格要有所了解,並思考自己是否適合走金融銀行產業這條路,學姊說以她的公司為例,其所希望招募到的,就是開朗活潑,具有抗壓性,並且具有領導能力的人才。
2. 仔細思考適合自己的企業
尋找自己第一份工作,是很重要的事,所以千萬不要操之過急,學姊建議我們,第一份工作的首選最好是比較大型、有制度文化的企業。
選擇大型且有文化制度的企業主要的著眼點就是學習因素,因為這種企業,它可以幫助我們看到許多面向,也較願意培養社會新鮮人、容許我們有犯錯的機會。
3. 筆、面試時的注意事項
以學姊就任的外商銀行為例,其在徵才時以筆試和面試作為篩選依據,筆試主要是在測試我們的專業能力,因此只能下功夫苦讀,沒有什麼小技巧,但是面試就不一樣了,有很多小撇步來幫助我們在面談時脫穎而出;舉例而言,在面談時盡量不要使用模稜兩可、意見不明確的語句,最好是可以強烈的表現自己,當如果面談者提出許多選項讓你選時,也不要選中間普通的選項,那樣會讓你無法凸顯自己的特色,最後學姊提醒我們,面談時,誠實為上策,千萬不要為了討好面試者而編出一套謊話,到最後你會發現得不償失的。

二、在金融銀行產業中我該注意什麼
1. 銀行儲備幹部
當銀行的儲備幹部,一開始會在各個部門輪調,這無疑是一個挑戰,因為要讓自己在短時間內不斷的去適應新環境其實是很不容易的,約若經過兩年的輪調期之後,才會挑選所屬部門。在這一段輪調的期間內,會有一些人無法承受這樣的情形,因而離開,這真的是十分可惜,因為將來我們會發現,只要撐過那一段期間,熟識了各個部門之後,之後他們將會是你很好的後援,會提供給你們很多想法與幫助。
在輪調期間時,公司也會要求我們參與一些短期的專案及企劃,培養我們解決問題及團隊合作的能力;一項企劃的成功,絕對是要靠跨部門的合作與努力,此時就是要運用你在跨部門經歷時所累積的人脈資源,請他們提供你專業的意見及幫助。
2. 做事態度與情緒轉念
做事、做人的態度很重要,那也是別人來評斷你的主要標準之一,很多MBA認為自己高學歷,所以拒絕去接受在他們心目中與自我價值不符合的工作,因此失去了很多學習的機會,像是以金融銀行產業來說,雖然是儲備幹部,仍然要處理跑腿買東西......等等行政事務,所以當我們做一件事時,就是秉持著盡自己最大的努力去完成它,而不是用自我感受去決斷這件工作的價值。
不論是做人還是做事,都是在考驗我們的EQ,在工作中難免會遇到同事的失誤去影響你的工作進度,一開始工作時我會不太開心,但是到最後轉念一想,大家都是為了生活在努力,想到這裡時也就沒有什麼好生氣的了。

三、我現在可以做什麼
學姊建議我們,趁現在還是學生比較有空閒時,趕快把英文練好,因為英文真的是非常重要;至於關於金融銀行產業所需證照方面,則是要依據我們未來想要去哪種銀行應徵而異,舉例而言,本土銀行會比較重視證照(ex:華南銀行),外商銀行相對而言不會這麼要求。
最後學姊勉勵我們,想清楚自己要的是什麼,不需要盲從,不用別人做什麼就跟著一起,順從自己的心,相信自己,最終你一定可以圓夢
 

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MBAtics & 中山企研所MBA96級  徐慧中
                     中山企研所MBA103級 黃翊峰 
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1 則留言:

  1. 這篇文章很實用,借我轉載到臉書上 謝謝你們這麼認真

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