2015年4月6日

你也想當炙手可熱的「儲備幹部」?關於MA你一定要知道的事

近年來,金融業MA已成為文組應屆畢業學生名列前茅的求職選擇,原因不外乎起薪高、福利好、受到公司重視等原因。

供給端分析,應屆畢業生爭相爭取金融業MA的面試機會,據統計每年各大金控收到的MA履歷總計超過上萬封;需求端分析,各大金控也因為近年來各項業務發展蒸蒸日上,對人才需求急切,尤其當金管會亞洲盃計畫一聲令下,更需要有即戰力的生力軍加入,在供給端與需求端結合下,創造了近年來金融業MA的蓬勃發展。
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MA計畫仍然有一層神祕面紗 


雖然求職者對MA計畫多抱有美好的憧憬,但大多數求職者對於金融業MA的實際工作內容、訓練過程與職涯發展卻充滿陌生的困惑。且自身經驗也發覺,許多優秀的人才在歷經重重考驗錄取後,卻發現金融業MA不是如自己所想像那般而黯然離開,導致企業與求職者浪費許多成本。

以上的困惑與誤會皆來自金融業MA計畫的神祕面紗,每年各家金融機構錄取的MA不過兩百餘位,仍屬就業市場的少數,資訊相對還不透明,過去我們只能聽著學長姊單方面的分享,以及網路上片段的資訊,拼湊出不知道是否正確的想像,如瞎子摸象般的戴著鋼盔向前衝,這職場的第一步踏得未免有點未知與恐懼。

而面對這樣的競爭,各位MBA準畢業生,你真的想清楚了嗎?又或者,你真的準備好了嗎?接下來,讓MA寶典:進入金融業一定要知道的23件事作者,為大家解惑:

MA究竟要找怎樣的人才? 

從各官網的招募條件即可略知一二 



MA被定義為各家金融機構的儲備菁英,當然也代表著需要特別優秀的條件,要了解各家金融機構徵才的條件,最簡單的方式就是去看各家公告發出的招募條件,在各家金融機構官網招募人才專區中都可以找到,或是在Google敲上關鍵字「2015 XXXX MA」也應該能找到。

MA求職戰爭每年年底正式開打 不過要注意,每年的招募條件都可能進行微調,所以記得一定要找到最新年度資料。外商銀行MA招募計畫通常起跑的比較快,在每年年底11月、12月就會公布職缺、甄選條件和流程,例如花旗、匯豐、渣打、星展等,這也意味著履歷、面試在每年6月、7月就要開始準備,早一點準備就可以多一分勝算。

而本土金控多在每年年初的1月到3月公布職缺、甄選條件和流程,有心應徵的求職者,一定要儘早準備。 

以下整理各家金融機構MA的招募條件:

一、客觀條件

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學歷 

基本上高達70%以上的MA計畫都需要研究所以上的學歷才能申請,但還是有中信、元大、中租、花旗、匯豐、渣打等開放大學學歷申請,所以你說MA是個高學歷門檻的工作? 答案很殘酷:是的!

而且通常大學學歷能錄取,都是學經歷極優秀的菁英,所以MA的確是個高學歷門檻的工作,因此值得高起薪的待遇。 但是,如果只有大學學歷怎麼辦?

(1)應徵不限定研究所學歷的MA計畫。
(2)準備考取研究所。

可以想見,要與一群研究所的菁英競爭,勢必要非常優秀才有機會,建議可以在大學時代即早準備,主要可透過校內外競賽、實習、金融證照等來加強自己的競爭力,後面章節會詳細說明。

外語能力

幾乎全部的MA計畫都要求一定程度的語言能力,絕大部分是英文,少數如第一金控、兆豐金控要求日文,甚至西班牙文、法文。

而英文大多數都要求多益成績750分的最低門檻,有志於MA的求職者們,一定要趁著在學校期間加強各種外語能力,並且分數越高越好。
“其實對外語能力沒那麼有信心的人也不必自己嚇自己。進到銀行後,除了在外商銀行,本土銀行視不同單位而定,大部分業務是不會用到英文的,只有少數時間需要用到英文閱讀能力,甚至有時候在分行,台語比英文還重要。因此外語能力只是個門檻,只要盡力在英文檢定上通過門檻就好,不必擔心因為英文不好而無法勝任銀行工作,多益真的沒那麼難,希望對英文沒信心的人也能準備充足,勇敢挑戰MA。” − 中信MA Ms. N , 
證照

金融業是個高度管制的產業,因此許多業務根據法令規定,必須持有相關證照才能執行該項業務,所以在金融業工作,證照當然是免不了的。而在應徵MA階段,證照通常是加分項目。不會是強制項目。

但是一旦錄取了,許多MA計畫會要求在一定時間內,考取規定的證照。 雖然在面試時,證照不是強制項目,但如果在學生時代已決定要走金融行業,建議可以考取一些基本的金融證照,例如信託、銀行內控、壽險、產險、證券商業務員等,等於是告訴面試官你已經準備好了,具有加入金融業的企圖心,絕對是加分項目。

過來人怎麼說 部分MA計畫在錄取後,會規定MA須在一定時間內,考取規定的特定證照。
"台新個人金融事業群MA須在第一年考取八張指定的證照,並且列為通過第一年MA考核的標準之一,但法人金融事業群MA計畫則無此規定,因為這些證照多與個人金融所面對的消費者相關,八張證照包括:銀行內部控制與內部稽核、信託業業務人員、結構型產品、投資型保險、財產保險業務員、人身保險業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險、金融市場常識與職業道德,當考取證照後,公司就會補助報考費用。 " − 台新MA Mr.H 分享 
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國內證照考試不難,但須花時間用心準備

這些由國內證基會、金融研訓院、保險公會主辦的考試其實都不難,相較過去在研究所、大學的相關課程,還算是比較簡單的,大多為短時間背誦記憶的題型,當然也包括結構型產品考試、投資型保險考試有出計算題的題型,是必須充分理解後才能順利作答。

大致上,都是準備兩個星期左右就能通過的考試,因此不必特別去上課,各自利用下班時間自修準備。但老實說,上了一天班已經很累,下班還要K書準備考試很惱人,所以建議確定要走金融業的求職者們,還是儘早在求學期間完成這些證照考試,既能讓面試官感受到你的充分準備,也能減輕上班後的一些負擔。

工作經驗 

多數MA計畫要的都是畢業兩年內的新鮮人,主要是想從頭培養起,過長的工作經驗反而會降低學習的可塑性。因此,應屆畢業的新鮮人資格是沒問題的,但少數如中信、富邦、國泰、元大、花旗等會將兩年內的工作經驗視為加分,主要是因為這樣的應徵者具有相關經驗,未來工作上比較快上手,且同時還保有新人般可塑性的優點。

二、主觀條件


這裡指的主觀條件,大多數是軟實力的體現,包括強烈的企圖心,高度的抗壓能力,注重團隊精神,以及積極的工作態度。

這是每項MA計畫一定都會要求的條件,之所以給MA那麼好的薪水、福利,就是希望MA能快速成為獨當一面的領導者,未來幫企業創造更大的效益。 豐富的經歷就能表現你的軟實力條件 那你可能會問,面試官怎麼看出應試者具備企圖心、抗壓性、積極等軟實力呢?

其實透過履歷的學經歷,面試的問答、團體評鑑中心的互動,只要經驗豐富的面試官,大致上都可以判斷出是否具備這些條件。

此外,客觀條件上儘量豐富自己在履歷裡學歷、語言、證照、工作經驗、實習、社團經驗、校內外競賽、交換學生等,其實也是在替自己的軟實力背書,說服面試官我一定是具備了積極的企圖心與抗壓性,才能完成這麼精采的履歷。


未完待續》
你不知道的金融業:個金、法金、投銀...MA到底都在做什麼? 
「公司賺不賺錢與我何干?」琳琅滿目的MA招募計畫 你該這樣選

1 則留言:

  1. 炙手可熱,看到標題疑惑了一下,記得修喔XD

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