2015年8月7日

YEF教我的三件事:「20歲,你該知道的, 就是什麼都不知道。」

「你們唸商的,只會講那些專有名詞,但好像都不知道技術怎麼做到的!」在我的身邊,經常可以聽到理工科系的朋友,以嘲諷的語氣,表達對商管學生的不認同。 

似乎「只會說不會做」 是我們被貼上的標籤 ;「強詞奪理」更被視為刻板印象。而如何說出不空洞的想法?如何實踐我們所說的?在參加了一趟YEF之後,我有了更深的感觸。
圖片來源


成就更好的自己 


在參加2014 YEF成果發表會之後,即使現場感動滿滿,也有「我想和他們一樣」的念頭。但一考量到實習狀況、學校課業是否可以兼顧,我還是卻步了,甚至還找了不少理由,說服自己不參加也沒關係。 

直到報名截止的前幾天,一位朋友真心地說:「雖然你已經很好了,但我覺得你去YEF後,會變得更好!」他的一席話,讓我果斷地報名,也在每次我想鬆懈時,提醒自己,別忘了初衷。

1. Team Building階段:突破限制,證明你們的行動力! 


「不要怕把自己的手弄髒!」是在YEF裡最常聽到的一句話。而在Team Building階段,馬上就讓人深刻體會。 3個星期,5人一組,提供$5000資金進行模擬創業,團隊需要在短時間內證明構想可行並且有解決問題的價值。 

而我和從不相識的學員組成Born This Way,打造一台行動充電站,為手機沒電又苦於沒有行動電源的民眾,提供充電服務。在年假期間,我們到北投賞櫻區、淡水老街、西門町,向來來往往的民眾,大聲喊著Slogan。當有民眾因我們的服務而解決困擾時,成就感油然而生,也體會到“我們都能讓社會變得更好,只要我們願意去做。” 

執行任務期間,我們曾進入圓山花博公園,心想在燈展期間,人潮眾多,一定有許多人會需要我們的服務。而實際情況是,不少民眾如預期所想,需要充電服務,但我們卻因沒有事先申請場地,在警衛的驅趕下而被迫離開。 

過程中,當初沒有預料到的意外和美好,就這樣發生了。如果我們沒有採取實際行動,親自測試市場反應,又如何知道我們的idea有什麼地方不足?該如何改進?


2. Business Plan 階段:不要抱怨隊友,先問自己為團隊貢獻什麼! 


一個新創團隊如何從0到1? 團隊建立真的就是組長的責任嗎? 當團隊發生爭執時,你如何讓所有人達成共識?學校分組時,我們或許都會覺得他人應該負擔相當的責任。但當他沒有做到時,除了責備,我們可以有什麼作為,讓團隊更好?!

在這一階段,長達4個月的馬拉松耐力賽,11人一組,團隊除了要完成創業計畫書,還須製作產品原型(Prototype)。此外,團隊的成員相當多元,不論是跨學校、跨領域,邏輯思維、做事方法都不相同,加上每個人課業的壓力,使得團隊會面臨到各種棘手的狀況。 此時,如何找到自己的定位,發揮影響力,讓團隊邁向更好的方向,是每個人都要面對的課題。

過程中的挑戰

在我們的團隊, 曾經面臨選不出大家都具有共識的idea而停滯不前; 曾經大家都忙著學校課業,無法專心在會議上; 或是有人決定退賽,沒辦法跟大家繼續走下去。

四個月來,真實上演的創業實境秀,「人」是我們面對的最大挑戰。當組員間有爭執的時候,必須從中協調,才不至於讓團隊陷於迂迴之中;當課業壓得每個人喘不過氣,陷入一片愁雲慘霧時,要提醒大家背後參加的初衷,讓團隊回到原來的航線,達成我們的目標。 

而「人」的因素一旦解決,分工合作也不再是難事,甚至是打造我們共同付出的回憶。 我們上街頭進行市場調查,只為了產品的可行性; 我們重新來過,實踐團隊成員更想提供的創新產品 我們犧牲睡眠時間,在簡報前幾天,睡不到五小時,只為了把結果呈現得更好。

自我的學習

這段路,走得辛苦也走得值得,隨著和團隊一起腦力激盪的過程,我的思考邏輯也更加清楚,懂得如何把想法實踐成作法。 

而以往習慣「結果論」的我,開始重視過程,即使團隊決策慢了點,我也願意放慢腳步,和大家一起走過,接受沿途的意外與美好。 

過去計較付出多寡的我,也懂得以團隊目標為出發點,少一點在乎自己,把團隊放在第一順位,而我可以採取什麼行動。 也謝謝我的隊友願意讓從來沒有在大型活動上簡報的我,有機會挑戰自己,訓練膽量、見識、台風。

在這一階段,學的不是如何創業成功的祕技,而是讓我們懂的Team Building及Team Work的重要性:一個人或許可以走得快,但想要走得遠,必須一群人一起走。 

3. Workshop 階段:20歲,你應該知道的事! 


這一階段,則是2 週內,陌生的9個人一組,依照Workshop演講主題,上台進行個案分析。而上台報告的企業,必須是我們親自參訪過的。 

誰說一定要出名,只要你不可取代,就會是冠軍。

而「創業典範-隱形冠軍」正是我們這組的主題。在全民瘋創業,大家都想成為下一個Google、Facebook的情況下,我們參訪台灣鮮為人知的中小企業,但他們在全球的市佔率是第一; 他們著重產品的基礎技術,不輕易跟著世界流行而聞雞起舞。他們專注把一件事情做到好的態度,也正是YEF想帶給我們的創業精神。

「20歲,你應該知道的事」 也是今年YEF安排Workshop的主題。連續三天,不同產業、背景、經歷的講者,向我們分享他們各自對20歲的建議。 

才發現原來每個人的20歲都曾經焦慮、迷惘、不知所措,我們都想成為更好的自己,但卻不知道怎麼做。我們都想預測未來,找到屬於自己的天命,但卻怎樣也看不清楚。 

記得其中一位講者說:「20歲,你應該知道的事, 就是你什麼都不知道。」 

而我們其實也不需要想著如何預測未來,而是應該懂得抓住未來的機會。承認自己的不足,對於周遭的事物,抱持好奇心,不要給自己設限,也不要看輕自己,把握每次的機會,活在當下。

Overseas Visit 階段:未完待續 


半年來,除了滿滿的收穫,也覺得自己很幸運,被選上17位海外參訪代表之一,有機會能參訪美國矽谷和北京國際知名企業、新創企業、國際頂尖大學,讓自己可以站在更高的視野看著世界的脈動。 

如同學長姐所說的,「代表」指的是代表今年所有YEF學員的眼睛,出國交流,請一定要記得帶東西回來,跟大家分享。

而這趟旅程,尚未結束,未來還有許多感動等著向大家分享。 二月初,我開始一趟成長旅程。一路上,我更認識自己,找到了自己的定位。最重要的是,身邊多了許多夥伴,我們一起走過這段路,旅途上不論顛簸還是順遂,我們都是風景裡那不可或缺的畫面。

┌────────────────────────────────────┐
  MBAtics & 交大經管 林俞君Charlotte 
唸的是商,卻對科技有種莫名的偏愛;溫柔浪漫,卻喜歡邏輯思考。綜合理性與感性的矛盾,正在摸索其中的平衡點。喜歡人與人之間有溫度的相處,希望隨著年齡增長,仍保有赤子之心,能單純看到別人的好,交流、分享彼此的成長。 
給20幾歲的自我任務,做好當下的每件事,站穩腳步,有一天,讓社會因我而更美好。 歡迎與本文作者聯絡:yujunlin91@gmail.com └────────────────────────────────────┘

沒有留言:

張貼留言

Related Posts with Thumbnails