2016年1月18日

車站也可以成為「文化遊樂場」: 東南亞移工,其實沒有不同!

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如果你有去過禮拜天的台北火車站大廳,想必會看見為數驚人且不太熟悉的面孔,他們圍著自己從家裡準備的家鄉味食物,一圈一圈地坐地板上,可能在幫某個朋友慶生、可能在聊著工作中發生的酸甜苦辣、也可能只是靜靜地坐著,享受這難得的休假。

他們是來自東南亞的移工,我們俗稱的外勞。

在台灣當家庭看護、在工廠工作,亦或是遠洋的漁工。幸運的人每週日都可以放假,沒那麼幸運的人,可能一個月、三個月,甚至一年才放一次假。

共通點是,在大台北地區工作的移工,放假最喜歡聚集的地方,就是台北車站。因為來自桃園、新竹的他們,台北車站是最好的交通樞紐,不需要再轉乘捷運或公車,上面有一堆他們看不懂的字,不小心坐過站回不了家怎麼辦。而且台北車站遮風避雨、乾淨又有冷氣,何樂而不為?

不過就像北車大廳黑白分明的磁磚,身為台灣人的我們,在見到他們一大群人聚在那裡,大多只是匆匆走過。很少停下來,好奇也好、觀察也好。黑與白之間,有道無形的牆,讓我們沒有機會打開心,看見彼此精彩的世界。
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9/20 我們把台北車站,打造成文化的遊樂場


我所在的組織One-Forty(四十分之一),就是一個想要讓這些在台灣近乎六十萬的東南亞移工被看見的新創非營利組織(NGO),因為我們自己就是在與他們接觸後,被他們的生命故事、累積的智慧與勇敢所觸動,從此開啟了我們與這群移工精彩的故事。

開辦了移工商學院、文化小旅行、社會設計工作坊、cooking party等好多好玩的嘗試。 因緣際會,今年9/20,One-Forty有機會與臺北街角遇見設計合作,租下台北車站的大廳,作為移工商學院的成果發表會。於是我們就在想,這個平常禮拜天黑白分明的場域,有沒有可能變的不一樣,變成文化交流的遊樂場!

2016年1月12日

從Airbnb到90後創業家:只要懂自己的底線,就沒什麼可以失去的

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舊金山,一座擁有舒爽天氣,帶給人活力、創造力的多元城市;北京,一座在創業風潮盛行下兼具歷史與現代的城市。兩座截然不同風貌,卻吸引著許多創業家前往,實現各自夢想的創業聚集地。

14天下來,我們如愛麗絲般,掉進了意想不到的世界,充滿著好奇和驚讚。 而這趟旅程,如同一場驗證和洗禮。矽谷,就真的如我們所想的如此迷人嗎?而北京,就真的如媒體所報導的光鮮亮麗?還是有著我們所不知的辛酸。



參訪階段,我們走訪新創及知名企業、創業孵化及加速器,與創辦人或高階主管交流,跟著他們的思維探索未來趨勢及管理思維,並從中觀察他們面對人生的態度,而我想和大家分享幾個特別之處。


Human Kind-Airbnb 


「共享經濟」是近幾年討論相當熱烈的創新商業模式,而來到矽谷,我們也參訪了利用共享住宿模式而知名的企業-Airbnb。

一踏進Airbnb所在的商務大樓裡,距離我們五層樓高的透明玻璃天花板,陽光無違和感的灑進,整座建築讓人放鬆並感到自在。而一踏進Airbnb的辦公室,更發現兩層樓的空間,隱藏著許多為團隊設計的空間巧思

2016年1月6日

參加商業競賽卻「沒得獎」,為什麼你我只懂得抱怨?

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「我將自己打扮得完美,努力讓自己成為更好更積極的人,結果卻發現我男友劈腿了別人。」 這就是我參加完決賽當下的感受。
會有這樣的感受,說白一點,就是我認為比賽的結果太過出人意料,倒不是我在乎自己的團隊有沒有進入全國決賽,但若要判我死刑,總也得讓我死得心服口服。

為了上台報告而連續熬了幾個晚上,到了比賽當天,頒獎典禮上,獲得獎項的卻是我認為不可能會得獎的組別,而該組別的指導老師正好是主辦比賽的老師,這讓我更加錯愕。

當我搞清楚狀況時,整個頒獎典禮已經很快的結束了。
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抱怨讓心情得到緩解,但真能解決問題嗎?

我就像所有被劈腿的人一樣,開始經歷了幾個不同的階段。

首先感到忿忿不平,覺得這個比賽怎麼能夠我對他的信任!因為相信這是一個公平公正的比賽我才會這麼認真的準備,好幾晚爆肝準備的努力,彷彿都付諸流水。

之後我開始數落得獎的隊伍,就像被劈腿的女生總要拉著自己的姊妹說著男友批腿對象的不是,從她的五官到她的風評,全都批判了一番之後,結論總是前男友簡直瞎了眼。我就像深宮棄婦一樣,和參加比賽的其他同學一起氣憤的罵著,在這當中得到了某些安慰。

再來我更認真地想著要投訴這個比賽,不然至少要讓這個比賽知道這樣的結果對其他參賽者不公平,被劈腿的人總會想要透過臉書、朋友或種種方式讓這些爛事被公開,進而被公審。

我想到去年金馬獎上,鞏俐以世界巨星之姿首次角逐金馬影后,最後卻要在台下替別人鼓掌。事後鞏俐透過經紀人表示:「特別感謝金馬獎給我這次機會,讓我了解一個不專業的電影節是怎麼樣的,而且一個不公正的電影節,會讓所有藝術人員瞧不起他們。」

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